A formação e a qualificação são constantemente vistas como um desafio sistêmico, pois perpassam por elas um conjunto de condições para que as cooperativas consigam fazer frente às suas atribuições de gestão, de organização, de governança, de elaboração estratégica, de construção de alternativas e de efetivação de ações e de oferta de produtos e serviços que atendam as necessidades dos cooperados sem perder o foco no desenvolvimento local. Diante disso e com o objetivo de qualificar o quadro de conselheiros, colaboradores e jovens do quadro social na qualificação das práticas de governança e gestão, por meio de processos de formação que promovam a sustentabilidade estratégica e econômica das Cooperativas da Cresol, a Confederação assinou um convênio com o Sescoop. “Trata-se de um grande projeto que vai nos permitir avançar no processo de formação e capacitação dos nossos quadros diretivos e funcionais. A parceria com o SESCOOP que é de longa data se fortalece ainda mais com este novo convênio. Seguramente estamos efetivando um dos grandes princípios do cooperativismo que é a informação, capacitação e treinamento”, destacou o Presidente da Cresol Confederação, Cledir Magri. O público prioritário para este projeto, considerando o conjunto dos processos de formação da Cresol Confederação, consiste na qualificação de conselheiros, colaboradores e jovens do quadro social, totalizando milhares de pessoas envolvidas diretamente no projeto. Os processos propostos para desenvolvimento estão relacionados a ações permanentes já planejadas a longo prazo como estratégia dentro da Cresol Confederação, desta forma este projeto visa para além do apoio financeiro, fortalecer a estratégia de articulação da Cresol Confederação com Sescoop, ampliando a capacidade de atuação qualificada das cooperativas.